“PRIVATIZACIÓN” VERSUS DEJACIÓN DE FUNCIONES PÚBLICAS. EL PRONUNCIAMIENTO DEL TS SOBRE LA INTENSIDAD DE LA INTERVENCIÓN PRIVADA

La Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de diciembre de 2024 sobre el encargo a una empresa consultora de la elaboración de una RPT

TU OPINIÓN TAMBIÉN CUENTA

La información, artículos, entradas y demás apartados de este blog se derivan de la vocación de este autor de escribir, entretener, informar y con ello facilitar al usuario, lector y ciudadano en general su acercamiento a la Administración Pública, especialmente la municipal. La estructura del mismo en cuanto a contenidos puede verse fácilmente al abrir elSigue leyendo «TU OPINIÓN TAMBIÉN CUENTA»

Normativa al día: PROCEDIMIENTO ADMTVO.: PLAZOS. CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES 2025 / RÉGIMEN JURÍDICO: SERVICIO PÚBLICO DE JUSTICIA / RÉGIMEN JURÍDICO: DERECHO DE DEFENSA / POBLACIÓN: CIFRAS OFICIALES A 1-1-2024 / HACIENDA LOCAL: PRUDENCIA FINANCIERA – FINANCIACIÓN EE.LL. / EXTRANJEROS: DERECHO Y LIBERTADES. NUEVO REGLAMENTO / CONTRATOS: CONCESIÓN PARA VIVIENDAS SOCIALES

► PROCEDIMIENTO ADMTVO.: PLAZOS. CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES 2025 Por Resolución de 16 /12/ 2024, de la Secretaría de Estado de Función Pública, se establece a efectos de cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2025. (BOE de 24 de diciembre de 2024) Ref. legal: artículo 30.7 LPACAP ContenidoSigue leyendo «Normativa al día: PROCEDIMIENTO ADMTVO.: PLAZOS. CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES 2025 / RÉGIMEN JURÍDICO: SERVICIO PÚBLICO DE JUSTICIA / RÉGIMEN JURÍDICO: DERECHO DE DEFENSA / POBLACIÓN: CIFRAS OFICIALES A 1-1-2024 / HACIENDA LOCAL: PRUDENCIA FINANCIERA – FINANCIACIÓN EE.LL. / EXTRANJEROS: DERECHO Y LIBERTADES. NUEVO REGLAMENTO / CONTRATOS: CONCESIÓN PARA VIVIENDAS SOCIALES»

Consultas: FUNCIÓN PÚBLICA. INTERINIDAD POR ACUMULACIÓN DE TAREAS POR 9 MESES Y A CONTINUACIÓN CONTRATO LABORAL TEMPORAL POR ACUMULACIÓN DE TAREAS POR 6 MESES

Pregunta En un organismo público dependiente de un Ayuntamiento ¿sería posible hacer un nombramiento por acumulación de tareas por 9 meses y a la finalización de dicho nombramiento hacer un contrato laboral temporal por acumulación de tareas?  Es decir 9 meses en régimen funcionarial y 6 meses en régimen laboral. Respuesta: La regulación de la selecciónSigue leyendo «Consultas: FUNCIÓN PÚBLICA. INTERINIDAD POR ACUMULACIÓN DE TAREAS POR 9 MESES Y A CONTINUACIÓN CONTRATO LABORAL TEMPORAL POR ACUMULACIÓN DE TAREAS POR 6 MESES»