Resolución de 25 de enero de 2022, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se establecen los criterios de reconocimiento y valoración de cursos de formación y perfeccionamiento a efectos del baremo de méritos generales. (BOE 31/01/2022) Esta Resolución es consecuencia de lo previsto en el artículo 2.5 de la Orden TFP/153/2021, de 16Sigue leyendo «Normativa al día. FUNCIÓN PÚBLICA. FHN. Baremo de méritos generales: valoración de cursos»
Archivos por mes: enero 2022
Formularios, consultas y sugerencias: MODELO DE INFORME JURÍDICO EN EXPEDIENTE DE APROBACIÓN DE CONVENIO
Se trata del informe jurídico que ha de emitirse en un expediente de aprobación de un convenio por la Entidad Local. De manera similar al modelo de informe de expediente de contratación, en el caso de expediente de aprobación de un convenio he elaborado igualmente un modelo de informe tipo checking list, como el queSigue leyendo «Formularios, consultas y sugerencias: MODELO DE INFORME JURÍDICO EN EXPEDIENTE DE APROBACIÓN DE CONVENIO»
Nuevos contenidos. Regional (ASTURIAS) / Local (LUANCO-GOZÓN)
En las páginas respectivas de este sitio web, se incorporan las informaciones jurídico-administrativas de interés que se indican: PRINCIPADO DE ASTURIAS: Resolución de 4 de enero de 2022, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, por la que se ordena la publicación del Convenio tipo entre el Ente Público de ServiciosSigue leyendo «Nuevos contenidos. Regional (ASTURIAS) / Local (LUANCO-GOZÓN)»
Pruebas selectivas acceso a categoría superior subescalas de FHN, Secretaría e Intervención-Tesorería: RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE SUPERARON EL PROCESO SELECTIVO POR CONCURSO DE MÉRITOS
En la página web del INAP se publicó el día 20 de enero la RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE SUPERARON EL PROCESO SELECTIVO POR CONCURSO DE MÉRITOS. Se trata de los procesos selectivos convocados por sendas Resoluciones de 16 de julio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública (BOE del 23/07/2021) para cubrir lasSigue leyendo «Pruebas selectivas acceso a categoría superior subescalas de FHN, Secretaría e Intervención-Tesorería: RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE SUPERARON EL PROCESO SELECTIVO POR CONCURSO DE MÉRITOS»
“A río revuelto, ganancia de pescadores”. SÍ AL EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE MANIFESTACIÓN Y HUELGA
1. En virtud de dos recientísimas disposiciones legales (las Leyes 21 y 22, del año 2021) el colectivo de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter estatal ha visto afectados seriamente sus derechos: ► Por un lado la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad enSigue leyendo «“A río revuelto, ganancia de pescadores”. SÍ AL EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE MANIFESTACIÓN Y HUELGA»
DERECHO A UNA VIVIENDA DIGNA Y ADECUADA, LA FUTURA LEY DE VIVIENDA Y LOS AYUNTAMIENTOS
Según el Anteproyecto de Ley de Vivienda, ésta se dicta al amparo del artículo 149.1 (1ª y 13ª) de la Constitución que atribuye al Estado las competencias para regular las condiciones básicas que garanticen la igualdad de todos los españoles en el ejercicio de los derechos y en el cumplimiento de los deberes constitucionales ySigue leyendo «DERECHO A UNA VIVIENDA DIGNA Y ADECUADA, LA FUTURA LEY DE VIVIENDA Y LOS AYUNTAMIENTOS»
¿Sabías que está proyectada una LEY ORGÁNICA DEL DERECHO DE DEFENSA?
El artículo 24.1 de la Constitución Española (CE) [https://www.boe.es/eli/es/c/1978/12/27/(1)/con] establece que todas las personas tienen derecho a obtener la tutela efectiva de los jueces y tribunales en el ejercicio de sus derechos e intereses legítimos, sin que, en ningún caso, pueda producirse indefensión. Constituye el de defensa uno de los derechos fundamentales consagrados en laSigue leyendo «¿Sabías que está proyectada una LEY ORGÁNICA DEL DERECHO DE DEFENSA?»
Normativa al día. HACIENDA DE LAS EELL: Principio de prudencia financiera / Sostenibilidad financiera
HACIENDA. Cancelación de obligaciones pendientes de pago de determinadas EELL. Instrucciones sobre planes de ajuste Resolución de 7 de enero de 2022, de la Secretaría General de Financiación Autonómica y Local, por la que se establecen instrucciones relativas al calendario, actuaciones, contenido de los planes de ajuste, y de su revisión, y de los modelosSigue leyendo «Normativa al día. HACIENDA DE LAS EELL: Principio de prudencia financiera / Sostenibilidad financiera»
Luces y sombras de la Ley de reducción de la temporalidad en el sector público. (II) LAS SOMBRAS DE LA LEY 20/2021
1. La acumulación de pruebas que puede volverse en contra. Aunque incluía en mi artículo anterior, sobre las “luces” de la ley de reducción de la temporalidad en el sector público, la referencia -entre las medidas de agilización de los procesos selectivos- la posible acumulación de pruebas en un mismo ejercicio, ya apuntaba entonces (ySigue leyendo «Luces y sombras de la Ley de reducción de la temporalidad en el sector público. (II) LAS SOMBRAS DE LA LEY 20/2021»
LUCES Y SOMBRAS DE LA LEY DE REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO. (I) Las luces de la Ley 20/2021
La reciente Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público [https://www.boe.es/eli/es/l/2021/12/28/20] ha sido objeto de infinidad de artículos, comentarios, reflexiones, críticas y titulares de prensa. Las críticas sobre esta ley, que modifica fundamentalmente el régimen del personal interino y temporal de las Administraciones PúblicasSigue leyendo «LUCES Y SOMBRAS DE LA LEY DE REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO. (I) Las luces de la Ley 20/2021»
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