¿Sabes cuál es la población oficial de cada municipio y el número de concejales a elegir? / ¿Cuándo finalizan los plazos de los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal?

Mediante el Real Decreto 1037/2022, de 20 de diciembre, se declaran oficiales las cifras de población resultantes de la revisión de los padrones municipales referida al 1 de enero de 2022, con efectos desde el 31 de diciembre de 2022, en cada uno de los municipios españoles

Puede verse el texto de dicho Real Decreto y las cifras de población de cada provincia, ciudad autónoma, capital de provincia e isla, aquí: https://www.boe.es/eli/es/rd/2022/12/20/1037

Cifras de población de cada MUNICIPIO: https://ine.es/dynt3/inebase/es/index.htm?padre=525

Las cifras indicadas son las que se tendrán en cuenta para las próximas elecciones municipales a celebrar el próximo día 28 de mayo de 2023 en cuanto al número de concejales que corresponden a cada municipio

Conforme al artículo 179 Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General [https://www.boe.es/eli/es/lo/1985/06/19/5/con]:

Cada término municipal constituye una circunscripción en la que se elige el número de concejales que resulte de la aplicación de la siguiente escala:

Hasta 100 residentes………… 3

De 101 a 250…………………………….5

De 251 a 1.000………………………….7

De 1.001 a 2.000……………. ………9

De 2.001 a 5.000……………. ……..11

De 5.001 a 10.000………………. ..13

De 10.001 a 20.000…………. …..17

De 20.001 a 50.000…………. …21

De 50.001 a 100.000……….. …25

De 100.001 en adelante, un Concejal más por cada 100.000 residentes o fracción, añadiéndose uno más cuando el resultado sea un número par

¿Cuáles son los plazos para publicar las convocatorias y para finalizar los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021?

Para publicar las convocatorias: el próximo 31 de diciembre de 2022

Para finalizar los procesos selectivos: el 31 de diciembre de 2024

Los procesos de estabilización son los previstos en las siguientes disposiciones de dicha Ley:

-en el artículo 2.1: son los relativos a las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en la correspondiente Administración Pública y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020

-en las disposiciones adicionales sexta y octava: aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016; cuyas plazas se proveen por el sistema de concurso; incluidas las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016

La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022.

La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.

Puede verse el texto íntegro de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aquí: https://www.boe.es/eli/es/l/2021/12/28/20/con]

Publicado por José López Viña

Especialista en Administración local. Secretario General en Ayuntamientos de Asturias y Madrid. Autor y coautor de manuales, libros y artículos, especialmente sobre procedimiento administrativo. Ahora también bloguero. Asturiano nacido "a la vera del Cabo Peñes", en Luanco (Gozón), o sea junto a la mar. Escritor aficionado de literatura. Practicante aficionado de carreras de fondo. Abogo por una Administración transparente, sencilla, de fácil acceso para el ciudadano

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