FUNCIÓN PÚBLICA. F.H.N.: 1.-PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO POR PROMOCIÓN INTERNA A LAS SUBESCALAS DE SECRETARÍA, CATEGORÍA SUPERIOR Y DE INTERVENCIÓN-TESORERÍA, CATEGORÍA SUPERIOR / 2.- PROCESOS SELECTIVOS  DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL

1.- PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO POR PROMOCIÓN INTERNA A LAS SUBESCALAS DE SECRETARÍA, CATEGORÍA SUPERIOR Y DE INTERVENCIÓN-TESORERÍA, CATEGORÍA SUPERIOR

Acceso por promoción interna a subescala de Secretaría, categoría superior

Número de plazas:

36 para proveer por prueba de aptitud (resolver por escrito, en el plazo máximo de cuatro horas, uno o varios supuestos prácticos que el Tribunal Calificador determine relacionados con los temas que se indican en las bases)

 24 para proveer por concurso de méritos

Convocatoria y Bases:

Orden HFP/1331/2022, de 23 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema de promoción interna, a la Subescala de Secretaría, categoría superior, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. Puede verse aquí: https://boe.es/boe/dias/2022/12/30/pdfs/BOE-A-2022-23802.pdf

Acceso por promoción interna a subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior

Número de plazas:

90 para proveer por prueba de aptitud (resolver por escrito, en el plazo máximo de cuatro horas, uno o varios supuestos prácticos que el Tribunal Calificador determine relacionados con los temas que se indican en las bases)

60 para proveer por concurso de méritos

Convocatoria y Bases:

Orden HFP/1332/2022, de 23 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema de promoción interna, a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. Puede verse aquí: https://boe.es/boe/dias/2022/12/30/pdfs/BOE-A-2022-23803.pdf

— Plazo de presentación de solicitudes para ambas pruebas selectivas: hasta el 30 de enero de 2023

2.- PROCESOS SELECTIVOS (ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL)

► La normativa vigente reguladora.

El Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la A.G.E. correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público [https://www.boe.es/eli/es/l/2021/12/28/20/con], autoriza la convocatoria de las siguientes plazas de la Escala de FHN, correspondientes a las subescalas que se indican:

 -36 plazas, para la subescala de Secretaría, categoría de entrada

– 83 plazas, para la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada y

– 677 plazas, para la subescala de Secretaría-Intervención, de la Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.

En ejecución de ello, mediante las Ordenes del Ministerio de Hacienda y Función Pública (HFP) del día 23/12/2022 que se indican, se convocan los siguientes procesos selectivos:

Orden HFP/1328/2022, PARA LA SUBESCALA DE SECRETARÍA, CATEGORÍA DE ENTRADA:

Plazas por concurso: 32

Plazas por concurso-oposición: 4

Véase texto completo de la convocatoria y Bases, aquí: : https://boe.es/boe/dias/2022/12/30/pdfs/BOE-A-2022-23798.pdf

Orden HFP/1329/2022, PARA LA SUBESCALA DE INTERVENCIÓN-TESORERÍA, CATEGORÍA DE ENTRADA:

Plazas por concurso: 53

Plazas por concurso-oposición: 30

Véase texto completo de la convocatoria y Bases, aquÍ: https://boe.es/boe/dias/2022/12/30/pdfs/BOE-A-2022-23799.pdf

Orden HFP/1330/2022, PARA LA SUBESCALA DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN

Plazas por concurso: 563

Plazas por concurso-oposición: 114

Véase texto completo de la convocatoria y Bases, aquí: https://boe.es/boe/dias/2022/12/30/pdfs/BOE-A-2022-23800.pdf

► Mis comentarios anteriores sobre la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

— Función pública: la previsible inconstitucionalidad de dos normas de próxima aprobación. Inicua es la ley que a todos igual no es: https://blogdejoselopezvinyaaldia.com/2021/12/19/funcion-publica-la-previsible-inconstitucionalidad-de-dos-normas-de-proxima-aprobacion-inicua-es-la-ley-que-a-todos-igual-no-es/

— Administración, empleados públicos y ciudadanos. Caminemos todos juntos por la seda constitucional en el tema de la interinidad: https://blogdejoselopezvinyaaldia.com/2021/11/14/administracion-empleados-publicos-y-ciudadanos-caminemos-todos-juntos-por-la-senda-constitucional-en-el-tema-de-la-interinidad/

— Luces y sombras de la ley de reducción de la temporalidad en el sector publico: (I) Las luces de la Ley 20/2021: https://blogdejoselopezvinyaaldia.com/2022/01/02/luces-y-sombras-de-la-ley-de-reduccion-de-la-temporalidad-en-el-sector-publico-i-las-luces-de-la-ley-20-2021/

— Luces y sombras de la ley de reducción de la temporalidad en el sector publico: (II) Las sombras de la Ley 20/2021:   https://blogdejoselopezvinyaaldia.com/2022/05/25/luces-y-sombras-de-la-ley-de-reduccion-de-la-temporalidad-en-el-sector-publico-ii-las-sombras-de-la-ley-20-2021-2/

► La posición del Consejo General de los Colegios Oficiales de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración local y de la Asociación Profesional de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración local en relación a dichas convocatorias:

Según comunicado de dicho Consejo General del día 30/12/2022, en cumplimiento de los Acuerdos adoptados por la Asamblea del Consejo General, y en congruencia con la impugnación que se sostiene ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo de la oferta de empleo para la consolidación (Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo) en lo que se refiere a la habilitación nacional, el Consejo General va a formular las correspondientes impugnaciones frente a las citadas Órdenes del Ministerio de Hacienda y Función Pública (HFP) del día 23/12/2022.

Igualmente APSITAL (Asociación Profesional de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local) ha anunciado la interposición de recurso contencioso-administrativo contra las indicadas convocatorias de procesos selectivos de estabilización del empleo temporal