En esta misma sección de mi blog, se plantearon varias consultas en relación a las interinidades tras la nueva redacción del artículo 10.1 del TREBEP vigente desde el 30 de diciembre de 2021 —Así, por ejemplo, en respuesta a consulta publicada el 3/7/2022 [https://blogdejoselopezvinyaaldia.com/2022/07/03/consultas-funcion-publica-interinos-supuestos-duracion-seleccion-posible-fraude-de-ley/] en que se planteaba la existencia de un posible fraude de ley porSigue leyendo «CONSULTAS: FUNCIÓN PÚBLICA. Interinidad por acumulación de tareas. Al terminar el contrato por seis meses ¿es posible la renovación o debe aplicarse la bolsa?»
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Consulta: FUNCIÓN PÚBLICA. Interinos. Supuesto de “acumulación de tareas”. Cómputo del plazo de dieciocho meses
Pregunta Cómo se computa el plazo de los 18 meses para trabajar 9 meses (supuesto del artículo 10.1 d) del TREBEP). Es supuesto es el siguiente: Al empleado público A. se le formaliza un primer nombramiento el 1/1/22 por dos meses, posteriormente en julio/22 se le nombra para otros dos meses y así hasta elSigue leyendo «Consulta: FUNCIÓN PÚBLICA. Interinos. Supuesto de “acumulación de tareas”. Cómputo del plazo de dieciocho meses»
Consultas: FUNCIÓN PÚBLICA. Interinos. Nuevo nombramiento al mismo funcionario en supuesto de “acumulación de tareas”
Pregunta Si el empleado ha estado 6 meses interinamente en un puesto por acumulación de tareas, tras esa interinidad ¿podrían ofrecerle otra interinidad en otro plaza o puesto distinto también por acumulación de tareas durante otros 6 meses? Respuesta: Para contextualizar esta pregunta (que hace un seguidor en forma de comentario a la última consultaSigue leyendo «Consultas: FUNCIÓN PÚBLICA. Interinos. Nuevo nombramiento al mismo funcionario en supuesto de “acumulación de tareas”»
“A río revuelto, ganancia de pescadores”. SÍ AL EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE MANIFESTACIÓN Y HUELGA
1. En virtud de dos recientísimas disposiciones legales (las Leyes 21 y 22, del año 2021) el colectivo de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter estatal ha visto afectados seriamente sus derechos: ► Por un lado la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad enSigue leyendo «“A río revuelto, ganancia de pescadores”. SÍ AL EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE MANIFESTACIÓN Y HUELGA»
Luces y sombras de la Ley de reducción de la temporalidad en el sector público. (II) LAS SOMBRAS DE LA LEY 20/2021
1. La acumulación de pruebas que puede volverse en contra. Aunque incluía en mi artículo anterior, sobre las “luces” de la ley de reducción de la temporalidad en el sector público, la referencia -entre las medidas de agilización de los procesos selectivos- la posible acumulación de pruebas en un mismo ejercicio, ya apuntaba entonces (ySigue leyendo «Luces y sombras de la Ley de reducción de la temporalidad en el sector público. (II) LAS SOMBRAS DE LA LEY 20/2021»
LUCES Y SOMBRAS DE LA LEY DE REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO. (I) Las luces de la Ley 20/2021
La reciente Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público [https://www.boe.es/eli/es/l/2021/12/28/20] ha sido objeto de infinidad de artículos, comentarios, reflexiones, críticas y titulares de prensa. Las críticas sobre esta ley, que modifica fundamentalmente el régimen del personal interino y temporal de las Administraciones PúblicasSigue leyendo «LUCES Y SOMBRAS DE LA LEY DE REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO. (I) Las luces de la Ley 20/2021»
Novedades normativas: LEYES DE PRESUPUESTOS GRALES. DEL ESTADO 2022 Y DE MEDIDAS PARA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
En el BOE de hoy, 29 de diciembre de 2021, se publican las siguientes leyes: —Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 Ver el texto íntegro de la disposición aquí: https://www.boe.es/eli/es/l/2021/12/28/22/dof/spa/pdf —Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad enSigue leyendo «Novedades normativas: LEYES DE PRESUPUESTOS GRALES. DEL ESTADO 2022 Y DE MEDIDAS PARA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO»
FUNCIÓN PÚBLICA: LA PREVISIBLE INCONSTITUCIONALIDAD DE DOS NORMAS DE PRÓXIMA APROBACIÓN. Inicua es la ley que a todos igual no es
► Primera ley: Disposición Final primera de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022, que modifica el apartado 7 de la disposición adicional segunda de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local [LRBRL]. El texto hasta ahora vigente del apartado 7 de la disposición adicional segundaSigue leyendo «FUNCIÓN PÚBLICA: LA PREVISIBLE INCONSTITUCIONALIDAD DE DOS NORMAS DE PRÓXIMA APROBACIÓN. Inicua es la ley que a todos igual no es»
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