En la web del INAP se ha publicado la siguiente información sobre la celebración de la prueba se aptitud en los procesos selectivos indicados: Día y hora: Secretaría, categoría superior sábado día 26 de marzo de 2022, a las 9:00 horas Listado de opositores por aulas: https://sede.inap.gob.es/documents/59312/1943715/distribucion-de-opositores-seal-sup_154AB89SD658.pdf/be35fc26-606c-2f08-d8da-6589c2a909a0 Más información: https://sede.inap.gob.es/documents/59312/1943715/hora-fecha-y-lugar-de-celebracion-prueba-de-aptitud-seal-sup.pdf/eb65e188-a845-d098-e2f8-fa240c25e5f1 Intervención-Tesorería, categoría superior: sábado día 26Sigue leyendo «Normativa al día: FUNCIÓN PÚBLICA. FHN. Pruebas selectivas para el acceso a las Subescala de Secretaría y de Intervención-Tesorería, categoría superior convocadas por Resolución de 16 de julio de 2021. FECHA DE LA PRUEBA DE APTITUD»
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Normativa al día: HACIENDA: Compensación a EE.LL. por suministro información IVA / Información a suministrar sobre esfuerzo fiscal. FUNCIÓN PÚBLICA: Concurso unitario (ampliación y corrección errores) y relación méritos generales (corrección errores) de F.H.N. / Declaraciones de intereses de altos cargos de la A.G.E.
Puede verse la información completa y enlace a los textos de dichas disposiciones, aquÍ: https://blogdejoselopezvinyaaldia.com/informacion-administrativa/#NORMATIVA-AL-DÍA
Luces y sombras de la Ley de reducción de la temporalidad en el sector público. (II) LAS SOMBRAS DE LA LEY 20/2021
1. La acumulación de pruebas que puede volverse en contra. Aunque incluía en mi artículo anterior, sobre las “luces” de la ley de reducción de la temporalidad en el sector público, la referencia -entre las medidas de agilización de los procesos selectivos- la posible acumulación de pruebas en un mismo ejercicio, ya apuntaba entonces (ySigue leyendo «Luces y sombras de la Ley de reducción de la temporalidad en el sector público. (II) LAS SOMBRAS DE LA LEY 20/2021»
LUCES Y SOMBRAS DE LA LEY DE REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO. (I) Las luces de la Ley 20/2021
La reciente Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público [https://www.boe.es/eli/es/l/2021/12/28/20] ha sido objeto de infinidad de artículos, comentarios, reflexiones, críticas y titulares de prensa. Las críticas sobre esta ley, que modifica fundamentalmente el régimen del personal interino y temporal de las Administraciones PúblicasSigue leyendo «LUCES Y SOMBRAS DE LA LEY DE REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO. (I) Las luces de la Ley 20/2021»
ADMINISTRACIÓN, EMPLEADOS PÚBLICOS Y CIUDADANOS: CAMINEMOS TODOS JUNTOS POR LA SENDA CONSTITUCIONAL (en el tema de la interinidad)
El pasado 7 de julio publicaba en este sitio web [https://blogdejoselopezvinyaaldia.com/2021/07/07/novedades-normativas-prudencia-financiera-y-reduccion-temporalidad-en-empleo-publico/] una referencia, como novedad normativa, al Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público [https://www.boe.es/eli/es/rdl/2021/07/06/14] Destacaba entonces quien firma el presente artículo la disposición legal, aprobada por la vía de urgencia delSigue leyendo «ADMINISTRACIÓN, EMPLEADOS PÚBLICOS Y CIUDADANOS: CAMINEMOS TODOS JUNTOS POR LA SENDA CONSTITUCIONAL (en el tema de la interinidad)»
Actualización de contenidos: Secciones de Local y Regional
Nuevos contenidos en las Secciones de Local (LUANCO-GOZÓN) [https://blogdejoselopezvinyaaldia.com/local-luanco-gozon/] y Regional (ASTURIAS) [https://blogdejoselopezvinyaaldia.com/regional-asturias-2]. En la Sección de Local (LUANCO-GOZÓN): publicación de la Plantilla provisional de respuestas correctas sobre el test de la primera prueba del proceso selectivo para cubrir una plaza de Administrativo, que tuvo lugar el pasado día 18 de septiembre. La plantilla provisionalSigue leyendo «Actualización de contenidos: Secciones de Local y Regional»
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS PRUEBAS SELECTIVAS F.H.N.
El B.O.E. del día de hoy, 13 de septiembre, publica las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de las convocatorias hechas por Resoluciones de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General de Función Pública Secretaría, categoría de Entrada (Orden HFP/954/2021, de 8 de septiembre). ADMITIDOS: (enlace sede electrónica INAP): https://sede.inap.gob.es/documents/59312/1932707/listado-provisional-admitidos-anexo-I-seal_154AB89SD658.pdf/c7b2312c-6e25-d6c3-2912-0425d3222b00 EXCLUIDOS: https://boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2021-14847 Secretaría-Intervención (Orden HFP/955/2021,Sigue leyendo «RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS PRUEBAS SELECTIVAS F.H.N.»
Normativa al día: CONVOCATORIAS DE PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO A LAS SUBESCALAS DE SECRETARÍA E INTERVENCIÓN-TESORERÍA (ambas de categoría superior)
Extracto de las convocatorias: Convocadas 80 plazas para Secretaría categoría superior y 80 plazas para Intervención-Tesorería, categoría superior, por el sistema de promoción interna Para ambas convocatorias: (48 plazas para proveer por prueba de aptitud y 32 plazas para proveer por concurso de méritos) Resoluciones de 16 de julio de 2021, de la Secretaría GeneralSigue leyendo «Normativa al día: CONVOCATORIAS DE PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO A LAS SUBESCALAS DE SECRETARÍA E INTERVENCIÓN-TESORERÍA (ambas de categoría superior)»
Novedades normativas: PRUDENCIA FINANCIERA Y REDUCCIÓN TEMPORALIDAD EN EMPLEO PÚBLICO
–Por un lado, el BOE del día 6/07/2021 publica Resolución por la que se actualiza el Anexo 1 incluido en la Resolución de 4 de julio de 2017, por la que se define el principio de prudencia financiera aplicable a las operaciones de endeudamiento y derivados de las comunidades autónomas y entidades locales. Sobre elSigue leyendo «Novedades normativas: PRUDENCIA FINANCIERA Y REDUCCIÓN TEMPORALIDAD EN EMPLEO PÚBLICO»
¿DE QUÉ SE HABLA CUANDO SE HABLA DE PRUEBAS MEMORÍSTICAS?
EL ACTUAL SISTEMA DE OPOSICIONES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: FORTALEZAS Y PROYECTOS DE MEJORA. Tratando humildemente de emular a Haruki Murakami en el título de su extraordinario y pedagógico libro “De qué hablo cuando hablo de correr”, he puesto el título de este post. Lo que ocurre es que -a diferencia del libro de Murakami,Sigue leyendo «¿DE QUÉ SE HABLA CUANDO SE HABLA DE PRUEBAS MEMORÍSTICAS?»
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